XPERISUS 採用情報
エクスペリサス株式会社の採用情報ページです。
エクスペリサスの会社情報や各職種や事業、募集ポジションや関連情報をまとめています。
目次：
代表メッセージ
高付加価値体験を通じて、 世界中に日本のファンを創出する。
XPERISUSは、2030年に15兆円規模の市場に成長する、日本最大の外貨獲得産業となるインバウンド市場において、日本全国に高付加価値な体験（＝五つ星の体験）を開発し、世界中のお客様に対して、「旅」という形を通じて体験を提供する事業会社です。
一見、通常の旅行会社と思われがちですが、当社の本質的な価値は、「当社が手掛けた体験を通じて、顧客満足度の最大化を追求すること。そしてデータドリブンで常に改善し続けること」だと考えています。
その為当社は、スタートアップながら、官庁自治体・国内大手企業と連携した希少性が高い体験の開発事業(BtoG事業 / BtoB事業)と、適切なお客様に体験を提供するための販売事業（国内販売事業 / 海外販売事業）という、二つの大きな事業ドメイン、４つの事業部を有機的に連動させた事業推進体制をとっております。
僕たち日本人が誇る日本本来の価値を、旅・体験という形に変えてお客様に提供し、世界中に日本のファンを創出する。
非常に壮大で挑戦的ですが、このミッションを本気で実現するチームを作っています。共に、新しい景色を見に行きましょう。
代表取締役：丸山 智義
事業内容
各部署ごとに事業内容や特徴、実績を紹介します。
メディア掲載
エクスペリサスの取り組みは以下メディア記事をご確認ください。
XPERISUSDE働くメンバー
当社メンバーを紹介します。
新着採用NEWS
募集中のポジション 👉 応募はこちら
実現したい世界観やアプローチしたい市場規模に対して、事業やプロダクトの進捗はまだまだと捉えています。共にミッションの達成を目指していただける優秀でユニークな新しい力を必要としています。
その他
※業務委託(パート/アルバイト)や学生インターンも歓迎しております！
※上記以外のポジションを希望する場合もお気軽にご相談ください！
先行フロー
エクスペリサスでは、以下の採用プロセスを採用しております。
選考にかかる時間は平均で1週間〜1ヶ月程度ですが、候補者の方の都合にあわせて柔軟に対応いたします。
Q＆A
選考プロセスや働き方など、よくあるご質問をまとめました。
【▶を押すと回答が現れます】
Q. 選考プロセスはどれくらいかかりますか？
A. 最短で1週間、最大で1ヶ月ほどかかります。
応募頂いてから2,3日でお返事をメールをお送り致します。書類選考や適性検査、複数回の面談を経て内定の通知をさせていただきます。
Q. すぐに転職を考えているわけではないですが、応募は可能ですか？
A. 可能です。
この場合はあらかじめその旨を担当者にお伝えいただき、カジュアル面談を実施いたします。
Q. リモートでも働けますか？
A. リモートワーク可能です。
学生インターンを除く、すべてのフルタイム社員はリモートワーク可能です。フルリモートではなく、在宅と出社を併用してより生産性の高い働き方を目指していただきます。
Q. どんな人を採用したいですか？
A. 自発性、向上心のある人
スタートアップということもあり、自主的に仕事を探しにいくような向上心のある人材を探しています。
Q. 働いてる人の属性は？
A. 男女比5:5、平均年齢30代
事業部ごとに多少偏りはありますが、男女のバランスがよく、年齢層で見ると同じ世代の人が多いのが特徴となっています。
Q. 出張は多いですか？
A. 事業部によります。
どの部署も出張はありますが、BtoGとBtoBが比較的多めです。海外事業部では、展示会出席のために国内のみならず、国外への出張もあります。
©️XPERISUS. Inc