国内富裕層顧客の獲得営業
国内富裕層の問い合わせ増に向けた提案営業～問い合わせ対応までを担っていただくメンバー募集！
【業務内容】
弊社が保有する特別な体験を国内の富裕層や富裕層顧客を保有する企業に対し販売営業を行なっていただきます。
プラン開発のメンバーとも密に連携しながら、顧客の声を体験開発にＦＢすることでより質の高い体験開発が行われることに寄与していただくことも行っていただきます。
業務割合
-40%：営業活動（新規開拓、企画立案）
-40%：リードナーチャリング
-10%：各種ミーティング
-10%：出張
・国内のビジネスパートナーの開拓、企画立案したものの販売
・リードナーチャリング（立案・企画書作成・プランニング・実施）
-現状は紹介経由が100%
飛び込み営業はなしですが、反響営業やテレアポなど、今後はインサイドセールスや個人・顧問などのネ
ットワーク、展示会への参加などアライアンス先の選定やメディアへの交渉など幅を広げていきます。
【ポジションの魅力】
■オリジナリティに特化
世界遺産、日本トップ企業、海外メディアとの連携を日本全国で開発し続けており、同類モデルはほぼ存在していません。XPERISUSにしか企画し得ないオリジナルプランを立案し、ご利用者様にご満足いただく為PDCAサイクルの元日々改善を図るという一貫した経験を通して、創造力や課題発見力、マネジメント力を習得することができます。
■ダイナミックなフロー体験
国内外の幅広い富裕層に対する商品の販売経路を保有していることから、高付加価値な体験プログラムの企画から造成・販売・管理運営までを一括提供できるケイパビリティを持っております。このフローの中で日々業務をしていただく中で、旅行業界の仕組みやノウハウなどをしっかりと習得していただくことができます。
【募集要件】
■必須条件
・BtoBソリューション提案の経験がある方（3年以上）
・国内出張に抵抗のない方
■歓迎要件
・富裕層向け支援経験のある方
・広告代理店、イベント会社などでの企画立案、旅行会社で新規事業の提案経験のある方
・インバウンドターゲット営業に興味のある方
・観光事業の活性化や企業連携経験のある方
【採用情報】
■賃金形態：年俸制
└諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【雇用形態・ワークスタイル】
■雇用形態：正社員 ※育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。応募時にその旨ご記載いただくか、選考プロセス内にてご相談ください。
■試用期間：3ヶ月
【就業時間】
■所定労働時間8時間 フレックスタイム制有り（コアタイム無）
└休憩：60分
└残業：有
└備考：固定残業代の相当時間 45.0時間/月
【勤務地】
■東京オフィス勤務 または リモートワーク ※試用期間中（3カ月）は原則出社勤務となりますが、その後は在宅・リモートでの勤務も可能となります。
【その他】
■制度・設備
└社用パソコン支給/モニター完備 L 交通費実費支給 L 屋内禁煙
【勤務地】
■東京オフィス｜〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１丁目１５−１２ LAIDOUT SHIBUYA 402
【制度・設備】
■ ストックオプション（一部従業員利用可）
■休日：120日 （完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期、年末年始、慶弔休暇あり）
■有給休暇：有（10日～）
■退職金：無
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■寮・社宅：無
■その他制度：育児休暇、介護休暇、育児短時間勤務、介護短時間勤務
【主な選考プロセス】
■面接回数：2回程度（目安）
■筆記試験：無
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【当社メンバー】